Présentation de la formation

Cette formation SST en ligne présente les droits et les obligations générales des employeurs et des travailleurs, ainsi que ceux en lien avec la salubrité des milieux de travail. Avec la pandémie de la COVID-19 et le retour au travail imminent, les employeurs ont le devoir d’assurer la protection des employés afin d’éviter de mettre à risque leur santé et leur sécurité. Par le fait même, en respectant les droits et les obligations, les employeurs évitent le risque de recevoir des amendes et des poursuites.

La Loi sur la santé et la sécurité du travail, de même que le Code du Travail, amènent des obligations à respecter par les employeurs et les travailleurs. Certains droits, comme le droit de refus, sont d’actualité en cette période de pandémie.

Ce cours de santé-sécurité en ligne présente les différentes obligations des employeurs et des travailleurs découlant de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et du Code canadien du travail. Les conséquences auxquelles peuvent s’attendre les employeurs seront aussi présentées en détail ainsi que les facteurs aggravants ou atténuants ayant un impact sur la peine imposée.

Une formation en banque permet de former un employé et n’a aucune date d’échéance.

Objectifs d’apprentissage de la formation

• Comprendre les structures et les mécanismes de prévention de la LSST en période de pandémie;
• Comprendre les droits et obligations du travailleur et les conséquences graves auxquelles celui-ci s’expose en cas de non-respect;
• Comprendre les droits et obligations de l’employeur et les conséquences graves auxquelles celui-ci s’expose en cas de non-respect;
• Comprendre les conséquences graves auxquelles les travailleurs s’exposent en cas de non-respect de la loi;
• Comprendre les conséquences graves auxquelles les employeurs s’exposent en cas de non-respect de la loi;
• Comprendre la responsabilité pénale des employeurs appliquée au Code canadien du travail;
• Comprendre la notion de diligence raisonnable appliquée au Code canadien du travail;
• En cas de manquement à la santé et sécurité du travail, comprendre les conséquences graves auxquelles les employeurs et les employés s’exposent;
• Comprendre la réforme du Code criminel;
• Comprendre les sanctions et les peines prévues au Code criminel;
• Comprendre les distinctions entre les infractions prévues à la LSST et celles prévues au Code criminel.